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經過了知識的鍛造與社會的洗禮,您是否仍對職涯發展感到徬徨?
研華Elite100為各領域人才提供了多項職缺,您能藉此深度感受物聯網全球領導者的熱情與魅力。
快踏上為您打造的專屬旅程,與我們一同成為智能地球的推動者吧!

變強的理由不一定要偉大,成功的關鍵就是加入研華!

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物聯網全球領導者的世界

帶您了解研華如何以科技驅動創新,深入各產業中,為全人類的生活帶來超凡的改變。

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主管親自為您解答

邀請高階主管蒞臨現場與您互動,分享經營心法,洞悉產業現況及未來展望。

團體面試,能力加速升級!

與多位優秀人才一同切磋、學習,再和面試官們交流印證,透過良性的雙向互動,拓展產業視野和專業知識。

歡迎應屆畢業生、全職工作經歷三年以下人才報名

  • 履歷篩選

    公司將主動通知符合資格者進行訪談。

  • 線上訪談

    以電話或線上會議方式進行線上訪談。

  • 邀約參與招募會

    通過線上訪談者,將受邀參與招募會;該會包含三個主要環節-公司簡介、主管問答和團體面試。

  • 主管面試

    視職缺需求決定是否進行此階段。

  • 聘雇確認

    通過上述審核者,將接獲聘雇通知加入研華。

職能介紹

Research & Development

參與不同領域的產品技術開發,包含工業物聯網、智慧醫療與嵌入式應用等。

Application Engineer

提供客戶完善的技術服務,幫助客戶完成AIoT應用與整合解決方案。

Product Manager

負責產品的規劃與拓展、產品開發流程管理,擬定市場行銷及開拓策略。

Marketing

規劃全球行銷策略與計畫,涵蓋品牌經營,產品、產業、數位與通路行銷等

Sales

進行客戶開發與深耕市場,連結產業趨勢,協作公司資源提供解決方案。

Global Business Operations

事業單的位合作夥伴,參與營運策略制訂、流程管理,並貫徹執行。

看看同仁怎麼說

FAQ

  • Elite100招募會的活動時長?

    約3.5小時;當日行程表將發送給通過第一階段者

  • Elite100與一般面試有什麼不同?

    參加Elite 100,能透過企業介紹以及與高階主管的交流,幫助您更好地理解研華的產業動態與展望,同時為您描繪出在研華的職涯發展。

  • 不熟悉物聯網產業的人也有機會加入嗎?

    我們歡迎來自不同背景的人才加入,為公司帶來新的視角、做出新的突破,只要您對於加入研華感興趣,都歡迎投遞履歷。

  • 申請各職缺有限定相關科系或背景嗎?

    申請各職缺不限定科系;若您過去有正職工作經驗,年資須為3年以下才可申請。若您的學歷與職缺需求有所差異,建議在履歷中補充相關經歷或提供作品集為您的履歷加分。年資3年以上者,可參考Elite Open House或Elite Champion(活動頁將於近期開放)。

  • 我可以同時申請多個職缺嗎?

    我們沒有限制投遞職缺的次數,然而仍建議您投遞最感興趣及符合您專長的職缺。

  • 我送出履歷後該做什麼?

    HR與用人主管將對收到的每份履歷進行審核,請靜候通知。若未收到通知,您的履歷也將被收錄於研華人才庫中。當未來有合適的職缺,您將在第一時間收到通知。

  • 我該如何準備面試?

    您可以彙整過去的相關工作經驗,並盡可能地透過數據化加以佐證您的貢獻與專長,幫助我們更好地認識您。此外,了解職缺要求,並對研華、相關產業與工作團隊進行研究,將有助於您熟悉研華的工作型態。

  • 大概多久收到通知呢?

    公司將主動通知符合資格者進行第一階段訪談,其他階段將在2週內以電子郵件或電話通知結果。

  • 如有其他問題,是否有聯繫窗口?

Elite100人才招募會

若沒有適合您的職缺,仍歡迎將履歷投遞至 Career@advantech.com.tw。

當未來有新的職缺釋出,您將在第一時間收到通知!